De beloning is gemiddeld met drie procent omhooggegaan blijkt uit de cijfers van AWVN. In de afgelopen maand was de stijging 3,8 procent. In 2021 was dit 2,1 procent.

Opvangen inflatie niet mogelijk

De loonsverhoging is niet voldoende om de inflatie van dit jaar op te vangen. De inflatie loopt inmiddels in Nederland tegen de tien procent op. De loonstijging in de cao’s zijn gebaseerd op de verwachte inflatie van oktober.

Realistisch resultaat

Zakaria Boufangacha, vicevoorzitter van FNV, spreekt echter van een realistisch resultaat, omdat het is afgezet ten opzichte van 3,3 procent inflatie. De lonen van mensen met een laag inkomen stijgend gemiddeld gezien harder, namelijk met 3,5 procent. Volgens Boufangacha komt dit omdat werkgevers inzien dat zij niet meer kunnen wegkomen met goedkope banen als wegwerpproduct.

Opmerkelijk

Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan Tilburg University, vindt het opmerkelijk dat de lonen van mensen met een middeninkomen of laag inkomen relatief meer stijgen dan die van hun managers. Volgens de hoogleraar komt dit, omdat werkgevers en het publiek hebben geconstateerd dat de samenleving vastloopt als zij niet werken. Die groepen willen niet meer langer werken voor elf euro per uur of vastzitten in flexibele contracten. Wilthagen spreekt van arbeidsmarktmacht.

Door: Nationale Horecagids / Eline Boer