Harde aanpak uitbuiting werknemers
DEN HAAG – Uitbuiting van personeel, waaronder illegaal, onveilig of onderbetaald horecawerk, wordt in 2012 fors aangepakt. Dat meldt Horeca Entree.
De Inspectie SZW gaat vanaf begin volgend jaar drie diensten op: de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD).
Onder uitbuiting vallen ernstige overtredingen zoals ongezond en onveilig laten werken, betaling onder het minimumloon, zwart betalen en het inhouden van identiteitspapieren. Uitbuiting wordt in 2012 fors aangepakt. Daarbij worden de inkomsten afgenomen die door fraude zijn verkregen.
De inspectie gaat ook controleren bij werkgevers met buitenlandse studenten, stagiairs en kennismigranten. Daarnaast besteedt de inspectie volgend jaar veel aandacht aan agressie en geweld tegen werknemers met publieke functies zoals ambulancepersoneel en werknemers in de kinderbescherming. Zo bekijken de inspecteurs of werkgevers hun mensen voldoende beschermen tegen agressieve cliënten of omstanders.
Sectoren
De controles op illegaal werk vinden plaats in een aantal sectoren: de horeca, land- en tuinbouw, bouw, schoonmaak, uitzendbranche, detailhandel en autobedrijven. Dat zijn de sectoren met de hoogste risico’s en de grootste kans op overtredingen.
Organisaties kunnen via internet (www.zelfinspectie.nl) zelf nagaan of hun aanpak hieraan voldoet of hoe ze dit kunnen verbeteren.
Lees meer op de website van de Rijksoverheid.
© Nationale Horecagids
