CDA: minder ontslagpremie als werknemer is opgeleid

AMSTERDAM (Novum) – Werkgevers die geld hebben gestoken in de opleiding van hun werknemers, hoeven minder ontslagvergoeding betalen dan werkgevers die dat niet hebben gedaan. Dat staat in een wetsvoorstel dat CDA-Kamerlid Eddy van Hijum wil indienen, laat hij woensdag weten.

In het gedoog- en regeerakkoord is afgesproken dat het ontslagrecht niet wordt versoepeld. Vooral de PVV wil het huidige ontslagrecht niet wijzigen. “Ik snap dat je niet moet tornen aan gemaakte afspraken”, zegt Van Hijum. “Maar de regeling die ik voorstel lijkt mij voor iedereen beter. Ik hoop dat we hier een inhoudelijke discussie over kunnen voeren.”

De wijziging moet werkgevers motiveren hun personeel meer te scholen. Van Hijum wil zijn voorstel woensdag in een debat met minister van Sociale Zaken Henk Kamp (VVD) aan de orde brengen. Wanneer hij het wetsvoorstel indient hangt ervan af. “Ik wil eerst de politieke reacties afwachten en bekijken hoeveel steun ik krijg.”