Loonkostenstijging eurozone vrijwel stabiel
De stijging van de loonkosten komt net als in het tweede kwartaal grotendeels op het conto van de lonen, die gemiddeld 1,3 procent stegen. De overige kosten, zoals sociale premies en pensioenpremies, stegen met 0,4 procent.
Tussen de eurolanden zijn de verschillen groot. Zo waren Cypriotische werkgevers in het derde kwartaal 7,6 procent minder kwijt aan hun werknemers per gewerkt uur dan een jaar eerder. Ook in Ierland, Slovenië en Portugal waren bazen minder kwijt per arbeidsuur.